أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني توجيهات حاسمة ومشددة إلى مديري المديريات والإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية تقضي بـ سرعة إنهاء إجراءات الصرف المالي لمستحقات المعلمين المستعان بهم للعمل بنظام الحصة في المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية دون أي تعطيل، وذلك تقديراً لجهودهم في سد العجز بالمواد الأساسية وانتظام الفصول الدراسية منذ اليوم الأول للعام الدراسي الجديد.
💰 تفاصيل التسعيرة الجديدة للحصة والنصاب القانوني 2026
أقرت الوزارة زيادة تاريخية في قيمة المقابل المالي للحصة الدراسية وفق الآتي:
| البند | القيمة السابقة | القيمة المعتمدة حالياً | ملاحظات الصرف |
|---|---|---|---|
| سعر الحصة لمعلمي الحصة الجدد | 20 جنيهاً | 50 جنيهاً للحصة | زيادة بنسبة 150% لتحفيز الكفاءات |
| سعر الحصة الزائدة للمعلم المعين | 20 جنيهاً | 50 جنيهاً للحصة | تصرف للحصص التي تتجاوز النصاب القانوني |
| الحد الأقصى للنصاب الأسبوعي | - | حتى 24 حصة أسبوعياً | إجمالي الدخل الشهري يصل لنحو 4,800 جنيه |
📑 ضوابط وإجراءات صرف المستحقات المالية
- إعداد كشوف شهرية معتمدة من مدير المدرسة والموجه المالي والإداري موضحاً بها عدد الحصص الفعلية المؤداة طبقاً لدفاتر الحضور والانصراف وجداول الحصص.
- إرسال الكشوف إلى الإدارة التعليمية (قسم الحسابات والشئون المالية) في موعد أقصاه اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي.
- تحويل المستحقات مباشرة على الحسابات البنكية أو كروت ميزة الخاصة بالمعلمين دون فرض أي خصومات أو استقطاعات غير قانونية.
🎯 شروط استمرار العمل بنظام الحصة
- الالتزام بالخطة الدراسية وتوزيع المناهج المقررة من موجهي المواد.
- عدم الانقطاع أو الغياب إلا بإذن مسبق من إدارة المدرسة حرصاً على مصلحة الطلاب.
- ألا يطالب المعلم بالتعيين الدائم أو المطالبة بأي حقوق وظيفية غير منصوص عليها في عقد العمل بالحصة.
أنت في موقع ترند اليوم، نحاول بكل جهد مساعدتك في المواضيع التي تبحث عنها، فأنت الآن تريد التعليق برجاء إرفاق كامل تفاصيل ما تريد بإيجاز لسهولة الرد عليك ♥♥